ある日、女子高生アルバイターが風邪を引いてしまい、やむを得ずバイトを休むことになりました。彼女が働いていたのは全国的に有名なコンビニエンスストア、セブンイレブンです。この女子高生は、風邪のために2日間、合計10時間のシフトを欠勤しました。
彼女の欠勤に対して、セブンイレブンのオーナーは驚くべきペナルティを課しました。その内容は、欠勤した時間に対する罰金として、時給935円×10時間=9350円を支払うというものでした。
母親は、娘が無断欠勤をしてしまったことに対しても反省を示しましたが、それでもオーナーが課した罰金に疑問を抱きました。高校生である娘がオーナーに反論できる立場ではないことを理解しているからこそ、母親はこの問題に対して行動を起こしました。
まず、母親はセブンイレブンの本社に問い合わせを行いました。しかし、本社からの回答は「フランチャイズの運営に関与していない」
労働基準監督署からの回答は、「法律違反なので明細を持って相談に来てください」というものでした。この指摘を受けて、母親は罰金の明細を持ってオーナーに再度対面しました。
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引用元:https://www.youtube.com/watch?v=7gvOjgP_GuE,記事の削除・修正依頼などのご相談は、下記のメールアドレスまでお気軽にお問い合わせください。[email protected]